郭峰調研市屬國有企業提出七項要求

www.433976.tw 發布時間:2020-09-09 15:49 文章來源: 德興融媒體中心


記者胡坤明報道:9月3日上午,德興市委書記郭峰在德投集團主持召開座談會,專題調研市屬國有企業工作,并就下一步工作提出七項要求。德興高新區黨工委書記宋曉軍參加會議。

會上,德投集團、文旅投公司、交投公司、農投公司、工投公司、市國資辦負責人先后匯報工作。德興高新區、交通運輸局、文廣新旅局、農業農村局等單位負責人同與會同志深入交流討論,積極為國資國企發展出謀獻策。

郭峰認真傾聽了大家的發言,并對市屬國有企業在德興建設發展中的突出貢獻和重要作用給予了充分肯定。他指出,近年來,德投集團和幾大平臺公司在服務地方經濟社會發展上發揮出日益重要的作用,取得了良好成效。體現在:黨建工作抓得實、氛圍濃;業務工作抓得牢、成效好。特別是干部工作思路很清晰,敢于在工作中解放思想,擔當實干,展現了良好的干事創業精神風貌。

就如何做好下一步市屬國有企業工作,郭峰提出七項要求:一是要精準定位,多元發展。要堅持把融資、做項目、經營資產、創收作為市屬國有企業發展的中心工作,敢于打破傳統思維的束縛,堅持項目為王,堅持效益優先,切實發揮市屬國有企業在我市經濟社會發展中的示范帶動作用。

二要敢于嘗試,創新發展。要積極探索企業新的發展方式,學習借鑒先進地區的成功經驗,堅持做大資產、做強企業、做活體制,逐步提升市屬國有企業競爭力,最終實現強起來、走出去。

三要積極作為,主動發展。各市屬國有企業班子成員要認真履職,樹立強烈的事業心和責任感,主動作為,創新求變,以對歷史負責和對人民負責的態度,扎扎實實深入推進各項工作。

四要招才引智,聚力發展。人才是決定企業做多大走多遠的關鍵因素,要堅持事業留人、待遇留人、情感留人,拓寬選人用人渠道,堅持正確的選人用人導向,切實做到人盡其才、人崗相適。

五要遵章守法,依法發展。要在遵守好黨紀國法的前提下,主動與市場接軌,建立符合市場發展的現代企業制度,并嚴格按照企業規章制度辦事,切實做到不觸底線,不碰紅線。

六要黨建引領,促進發展。要堅持黨的領導,加強黨的建設,把握新時代黨建的新使命。要保證黨的路線、方針、政策在企業得到切實的貫徹執行,切實以黨建促進企業高質量發展。

七要廉潔自律,健康發展。要強化自律與監管,把好廉潔關,引導教育廣大干部算好家庭、經濟、政治三筆賬,確保國有企業健康發展。

郭峰強調,市屬國有企業的發展關乎德興做好“六穩”工作,落實“六?!比蝿?。希望在大家的共同努力下,繼續把市屬國有企業做大做強,充分發揮市屬國有企業在德興經濟社會發展中的重要作用,為建設高品質、有活力的魅力山城做出更大貢獻。

[ 責任編輯:成華彥 ]
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